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Question-réponse
Vérifié le 18/01/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Non. Le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Depuis le 1 Dif CPF Formations admises Formations qualifiantes ou non Notamment : Publics concernés Salariés Heures acquises 20 heures par an avec un plafond de 120 heures En principe, 500 € par an (plafond de 5 000 €) Possibilité d'abondement (ajout d'une somme d'argent). Information sur les heures acquises Par l'entreprise chaque année ou en cas de départ Sur internet en En cas de changement d'entreprise Maintien des heures acquises uniquement avec l'accord du nouvel employeur Maintien des sommes acquises sans condition Choix du contenu et de la date de formation Avec accord de l'employeur Avec accord de l'employeur sauf si la formation est suivie en totalité en dehors du temps de travail Le salarié ne perd pas ses droits acquis au titre du Dif si ces derniers ont été intégrés au CPF. Il n'est plus possible de les intégrer aujourd'hui.
À noter Les agents publics (fonctionnaires et contractuels) avaient aussi le DIF. Ils ont un dispositif spécifique par type de fonction publique pour le CPF.
Compte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privé
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